关于我们
766旅行网 www.haohao766.com，桂林春光国际旅行社有限公司旗下网站，为境外游客及中国公民提供一站式预订，一对一金牌旅游管家服务。
一、我们的公司
桂林春光国际旅行社有限公司创立于2008年，拥有经营中国公民国内旅游、入境旅游资质。
经营许可证号：L-GX00068。
从创立初期，“春光旅游”就致力于成为“专业的旅游零售渠道运营商”。“春光旅游”为机关团体、企事业单位、学校、社区居民、来桂游客提供桂林、周边、国内外旅游线路的销售和咨询服务，提供机票、火车票、船票和酒店的预定服务；提供会议服务，还为旅游者提供保险、演出票、温泉、滑雪等各种相关旅游产品代理服务。
“春光旅游”通过采集筛选整合旅游行业资源（旅行社、航空、酒店、门票、签证等），为旅游者提供一站式预定，一对一管家式服务。作为消费者身边的“旅游管家”，“春光旅游”线路全面，价格透明，全年365天为您服务，并提供丰富的后继服务和保障。
放飞好心情，快乐去旅行！我们将一如既往，用热忱的态度和专业的服务，给您带来最佳的旅游体验！
二、我们给员工的一封信
欢迎你加入桂林春光国际旅行社有限公司！
我们将在共同信任和相互理解的基础上，开心度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。我们衷心祝愿您在春光旅游工作期间度过人生最美好的时光，在工作中尽情发挥聪明才智，分享团队的光荣与温暖，成就您的理想。希望您的努力能成为春光旅游发展过程中最重要的一环，让团队为您而骄傲。
春光旅游网公司总部
春光旅游网公司分部
三、我们的战略目标
在中国旅游业迅速发展的今天，我们的目标很明确、清晰，首先是成为桂林学生游、市民周边游最大的服务提供商，这一目标经过努力，现在已实现；其次，我们将在5年内成为广西最大最有知名度和美誉度的“旅游零售渠道运营商”；最后我们将在10年内成为中国最优秀的综合性旅行服务提供商之一。
为达到这个目标，我们整个团队将紧密协作，集体奋斗，把个人的事业和前程与公司的发展结合起来，实现团队的最大价值。
四、我们的子品牌
快乐中国行---专为市民出游提供周边、国内最专业的旅游产品服务。
周边游：采取资源撑控方式捆绑周边景区销售，行程够专业、价格更有优势。
国内游：所有销售的渡假线路均实地考察过，强强联手各地最优质的合作伙伴，行程更合理、质量更可靠。
深度游：专业策划、组织个性化主题产品，引领市场、超越同行。
快乐壮乡行--专为来桂游客提供高品质桂林、北海、越南、德天瀑布等旅游产品。
品质地接：拒绝零负团费，专注高质量品质团队，真正回归旅游的本质。
快乐小脚丫---专业学生旅游、冬夏令营策划组织、青少年素质拓展，打造最贴心的学生旅游品牌。
桂林的学生旅游市场从无到有，从作坊到专业化操作，我们一直走在市场的最前面，历年组织学生旅游人数已超过50万人次。
春光会议商务 ---专业会议、商务考察接待。
五、我们的优势
产品丰富
全球采集筛选，组成周边短线游、省内游、国内、出境游等最优质的线路产品，满足您国内外出游需求。
线路合理、质量可靠
所有销售的渡假产品均实地考察过，强强联手各地最优质的合作伙伴，行程更合理、质量更可靠。
金牌旅游管家服务
专业、敬业的旅游顾问团队，为您提供一对一、管家式服务。
多重保障
首批购买国家旅游局全国统保旅行社责任保险的企业；首个出游必为游客购买旅意险的旅行社，解除游客后顾之忧。
全面实行售前、售中、售后跟踪服务以及质检回访，旅途中出现任何质量问题我们帮游客维权到底，使游客的权益得到切实保障。
六、我们的企业文化
"快乐、学习、专业、创新、真诚"是春光旅游企业文化的DNA，面临着新的发展机遇，春光旅游秉持"人才发展"和"让游客满意"两大战略，不断创新探索，用快乐颠覆生活，打造员工、游客和合作伙伴共同分享的"快乐旅行"。
快乐、学习、专业、创新、真诚"是春光旅游企业文化的DNA，是每个春光旅游人所共有的文化基因。
快乐：
·在这里你会发现因为您的专业、您的真诚让游客满意是一件快乐的事。
·我们享受工作，享受因游客满意带来的快乐和成就感。
·我们的快乐 = 成长感（学习）+ 成就感（专业、创新）+ 归属感（真诚）。
学习：
·学习力是竞争力，学习带给我们超常规的发展速度；
·学习是实践，工作学习化、学习工作化；
·通过学习让我们获得成长感；通过学习能让我们变得更专业；
专业：
·专业是让游客满意的前提，专业是实现游客需求唯一手段。
创新：
·创新是最有价值的工作，创新必然存在风险，但不创新风险更大；
·永远给游客一种感受，春光旅游人每天都在变化、进步，春光旅游的产品区别于别人的产品。
·通过创新让我们获得成就感；
真诚：
·我们把有话直说当成我们沟通的标准；
·我们更关心"什么是对的"而不是"谁是对的"；
·真诚相待让我们获得归属感；
七、我们的管理结构
公司按照中华人民共和国《公司法》进行管理，实行在股东会领导下总经理负责制的垂直管理制度，总经理由股东会任命，向股东会负责，经营管理层（副总经理，总经理助理，部门经理）向总经理负责，部门员工向部门经理负责，全体员工的纪律接受行政人事部管理，行政人事部接受全体员工的监督。
备案号：桂ICP备10202159号-1
